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53 Auszubildende der MEYER WERFT Akademie absolvierten ihre Abschlussprüfung im Januar 2013

 

Papenburg, 14. Februar 2013 - Im Rahmen einer Feierstunde im Konferenzzentrum der Werft übergaben die Geschäftsführer der MEYER WERFT Bernard Meyer und Lambert Kruse den Absolventen die Zeugnisse. In ihren Ansprachen gratulierten sie den jungen Fachkräften zu ihrer Leistung und wünschten Ihnen für Ihre Zukunft als Fachkräfte viel Erfolg.

Darüber hinaus wiesen beide dann auf die Bedeutung des lebenslangen Lernens und die Notwendigkeit hin, die Abläufe und die täglichen Arbeiten bzgl. ihrer Richtigkeit regelmäßig zu hinterfragen. Das alles findet im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf der Meyer Werft statt und muss weiter intensiviert werden. „Der Erfolg für ein so hochmodernes Unternehmen wie der Werft und ihren Zulieferbetrieben hängt von flexiblen und lernbereiten Mitarbeitern ab. Nur durch außergewöhnliches Engagement, viele neue und gute Ideen und ein höchstes Maß an Qualität und Flexibilität hat eine Werft in Deutschland eine Chance erfolgreich im globalen Wettbewerb zu bestehen.“ sagte Bernard Meyer in seiner Ansprache.

Umso erfreulicher ist es, dass auch in diesem Jahrgang wieder sehr gute Ergebnisse erreicht wurden und vier Auszubildende sogar ihre Abschlussprüfungen mit der Note sehr Gut bestanden haben.

Die Aus- und Weiterbildung junger Menschen und die Übernahme in entsprechende Beschäftigungsverhältnisse haben einen hohen Stellenwert in der Personalstrategie der MEYER WERFT, was auch die aktuelle Zahl der Übernahmen bei der MEYER WERFT und den Kooperationsbetrieben beweist.

Der Betriebsratsvorsitzende der MEYER WERFT, Thomas Gelder, wies darauf hin, dass mit dem Standortsicherungs- und Zukunftstarifvertrag vom Dezember 2011, sowie dem neuen Pakt für Arbeit & Innovation wieder die meisten der Auszubildenden übernommen werden.

Alle im Rahmen der Abschlussprüfung durchgeführten Projektarbeiten kommen auf der Werft zum Einsatz und bewirken eine Zeit- und Kostenersparnis, ganz im Sinne des Paktes für Arbeit & Innovation.

Die neuen Fachkräfte wurden von der MEYER WERFT Akademie GmbH in den folgenden Berufen ausgebildet:

Konstruktionsmechaniker Einsatzgebiet Schiffbau
Carsten Dünhöft Papenburg
Jens Eggers-Welp Papenburg
Marcel Gernand Westoverledingen
Arthur Hecht Westoverledingen
Jan Hensen Aschendorf
David Hinrichs Rhede
Nils Kötter Haren
Jan Schmidt Weener
Jörg Schoormann Weener
Tobias Strack Westoverledingen
Marcel Venekamp Westoverledingen
Ingo Yzer Bunde
     
Konstruktionsmechaniker Einsatzgebiet Ausrüstung
Hendrik Albers Zetel
Kim Frank Antons Weener
Sarah Harwick Surwold
Sarah Kunze Papenburg
Sven Potthast Papenburg
Sven Tschackert Papenburg
Sven Weferling Bunde
Alexander Gauf Heede
     
Konstruktionsmechaniker Einsatzgebiet Schweißtechnik
Ina Drewes Leer
Jens Frikke Weener
Rainer Girod Bunde
David Goßling Westoverledingen
Lars Hinrichs Weener
Marco Noll Papenburg
Philip Vinck Surwold
Ihno Wessels Weener
     
Industriemechaniker Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau
Quang Duy Bui Stapelmoor
Christian Buse Papenburg
Thomas Duken Westoverledingen
Marc Hannebohn Esterwegen
Dennis Junker Westoverledingen
Heiko Kuper Weener
Marcel Leemhuis Weener
Wessel Ommen Hesel
Dennis Reck Weener
Juri Rosenboom Westoverledingen
Peter Wemken Papenburg
     
Mechatroniker
Andreas Kempf Surwold
Patrick Kösters Papenburg
Torben Schröder Brinkum
Sascha Weis Jemgum
     
Elektroniker für Betriebstechnik
Sven Meinders Bunde
Jan Osteresch Neudersum
Fabian Wessels Papenburg
     
Werkstoffprüfer
Peter Meyer Weener
     
Technische Zeichner
Inga Janßen Weener
Vanessa Schipmann Papenburg
Andreas Streichert Surwold
Lena Willems Bunde
Michael Frieden Großefehn
Andreas Lacza Esens

MEYER WERFT GmbH
Pressestelle
26871 Papenburg

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